MySezame au service de la bascule des leaders qui veulent repenser leur modèle d’affaires et leurs modèles de réussite vers une économie soutenable, durable et inclusive.
2 bascules complémentaires
Notre différence réside dans notre angle d’approche des sujets RSE et d’impact sociétal. Nous pensons qu’ils sont stratégiques pour transformer l’entreprise, lui permettre de se réinventer, d’innover différemment face aux grands défis sociaux et environnementaux de notre temps.
Notre différence réside dans notre angle d’approche des sujets RSE et d’impact sociétal. Nous pensons qu’ils sont stratégiques pour transformer l’entreprise, lui permettre de se réinventer, d’innover différemment face aux grands défis sociaux et environnementaux de notre temps.
Une approche singulière de la formation et du conseil
Nous positionnons les sujets sociétaux comme des opportunités de réinventer le business en proposant aux entreprises d’allier rentabilité et impact social et environnemental positif.
Notre sujet est d’une part la transformation des business models par des leviers d’innovation spécifiques, mais aussi l’engagement des collaborateurs vers des modèles qui ont plus de sens.
Conseil & Formation sur mesure
De l’accompagnement d’un COMEX dans la mise en place de sa stratégie de responsabilité ou sur le chemin de la société à mission à la formation de l’ensemble de vos collaborateurs et de vos dirigeants aux sujets de développement durable.
Sur-mesure
FORMATION, ÉVÈNEMENTIEL, CONSEIL
Conférences inspirantes, ateliers créatifs, journée d’immersion ou programme d’acculturation.
Co-designons ensemble le format adapté à vos besoins.
Ils nous font confiance
2021-2022
#FormationCollaborateurs #FormationDirigeants #AccompagnementRSE
Mise en mouvement « à tous les niveaux » :
- du Directeur RSE, via un accompagnement de type sparring partner
- du COMEX, via des séminaires d’embarquement et une acculturation au fil de l’eau
- des administrateurs et des référents RSE, via de la formation
- des 10 000 collaborateurs, via la conception d’un e-learning pour comprendre et s’approprier les enjeux et piliers de la politique RSE du groupe
- des métiers, pour les aider à comprendre leurs enjeux spécifiques et à se fixer des objectifs (achats responsables, communication responsable…)
2020 – 2022
#FormationCollaborateurs #FormationDirigeants #AccompagnementRSE
Structuration d’une Académie du Climat, véritable école interne permettant aux 3 000 collaborateurs de monter en compétences sur les sujets du climat
De nombreux ateliers et accompagnements de différentes équipes de Bpifrance : des temps de formation sur le business à impact et ses enjeux, sur le numérique responsable, sur les ressources humaines & les enjeux sociaux, ou encore sur des sujets spécifiques aux fonds d’investissement.
Quelques exemples des transformations engagées par ces managers et leaders qui ont suivi un parcours MySezame. De belles histoires dont on est fiers ! Et qui montrent la diversité des chemins pour changer le monde.
Découvrez Anne, en route pour insuffler l’impact positif dans tous les métiers de Malakoff Humanis.
Notre actualité
Nos partenaires
L’entreprise raisonnée
Laurence Grandcolas
« Je crois que l’entreprise est la meilleure organisation humaine pour changer le monde… L’entreprise, sérieusement ? Symbole de l’exploitation de l’homme par l’homme, hier par le travail à la chaine, aujourd’hui l’uberisation. L’entreprise qui exploite les ressources de la nature, l’entreprise qui pousse à la surconsommation, l’entreprise qui inonde nos océans de plastique ? Cette entreprise-là ? non pas cette entreprise-là.
Une entreprise à réinventer. Une entreprise rai-son-née. Locale, frugale, humaine. Une entreprise qui agit en responsabilité au cœur son territoire. Une entreprise qui innove pour mieux servir les plus fragiles. Cette entreprise elle n’oublie pas le profit, mais elle le met au service de quelque chose de plus grand, d’une contribution au monde »
